Guía a-z
Integrar todos los conocimientos y ponerlos en práctica es la verdadera actividad profesional de cualquier egresado. Me tome una tarde para conceptualizar un día de trabajo con cada letra del abecedario y esté es el resultado.
A
Asegurador y Afianzador, El ramo Asegurador y Afianzador lo conforman todos los agentes, brokers y promotorias de seguros y fianzas, este se encuentra bajo la supervisión de La Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, el cual es un Órgano Desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y está encargada de supervisar la operación.
El target de usuarios finales esta conformado por ellos. |
C
Capacitación, es adiestrar al personal de una empresa para que adquiera conocimiento y competencias para desempeñar sus actividades, en i labor diaria la capacitación se divide en 2: capacitación para el personal administrativo de la organización, en esta se diagnostica, evalúa, planea y ejecutan programas de capacitación; por otro lado, se encuentra la capacitación como modelo de implementación de procesos para usuarios de un software.
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D
E
Evaluación, de los resultados obtenidos a través del seguimiento de K ´ PIS permite mejorar, modificar procedimientos redundantes y aumentar la productividad en la organización.
En el área de capacitación las evaluaciones del conocimiento me permiten marcan la pauta en el cambio de las estrategias utilizadas para lograr que los usuarios adquieran los conocimientos esperados, por otro lado la evaluación del capacitador me ayuda a mejorar mi actividad profesional. |
g
Gestión del aprendizaje, es el proceso mediante el cual una organización logra que sus miembros apliquen y compartan sus conocimientos para beneficio de la organización, esto se traduce en una ventaja competitiva en las organizaciones. A diferencia de la capacitación esta se transmite de puesto a puesto, todos comparten y transmiten conocimientos.
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I
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N
Necesidades de capacitación, es un diagnostico que permite conocer las areas de oportunidad y mejora de una organización. Antes de realizar una propuesta, realizo un diagnostico que me permita saber como se encuentra mi campo de acción, como los médicos, observo, pregunto, analizo y propongo una solución.
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M
O
Objetivo, aunque el objetivo de mi actividad profesional es claro, lograr que los miembros de una organización desarrollen y adquiran competencias profesionales, en el contexto actual donde me desempeño mi objetivo es reducir costos, tiempo en la curva de aprendizaje de los usuarios, soportes y mejorar el proceso de capacitación de la organización.
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P
Project Managment es una disciplina que abarca la organización, el planeamiento, la motivación y el control de los recursos con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos para lograr el éxito en uno o varios proyectos dentro de las limitaciones establecidas. La finalidad de esta disciplina es coordinar todos los recursos disponibles para conseguir determinados objetivos; lo cual implica la interacción entre conocimiento, tecnología, entorno, estructuras, procesos, servicios y productos. (“Project Management - PMM Institute for Learning,” n.d.)
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